بر اساس احکام مقرر در اجزاء (1) و (7) بند «الف » تبصره (12) قانون بودجه سال 1400 کل کشور، محدودیت قانونی جدیدی در نظام پرداخت به کارکنان قوای سه گانه علاوه بر سقف های پرداخت قبلی حقوق و مزایا به کلیه حقوق بگیران در نظام اجرائی کشور شامل ممنوعیت دریافت بیش از هفت برابر حقوق و مزایای مستمر، ممنوعی دریافت خالص دریافتی بیش از بیست و یک برابر حداقل حقوق موضوع ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری ، تحت عنوان حداکثر میزان افزایش حقوق ثابت و یا حقوق مبناء یا پایه یا عناوین مشابه در دستگاههای تابع قوانین و مقررات خاص تعیین گردیده است، لذا بر مبنای این حکم قانونی اخیر التصویب که بر تمامی دستگاههای اجرائی منجمله دانشگاهها شمولیت دارد ، در سال جاری نمی بایست در حکم حقوقی و یا قرارداد کارکنان غیر هیات علمی اعم از رسمی ، پیمانی، قراردادی، طرحی و سایر نیروهای دارای رابطه استخدامی مستقیم (مجموع افزایش حق شغل، حق شاغل و فوق العاده مدیریت آنان) و اعضاء هیات علمی حقوق مبناء آنان نسبت به سال 1399 بیش از 25/000/000 ریال افزایش یابد، لیکن افزایش مازاد بر 25/000/000 ریال در حکم حقوقی درج تا در محاسبات مربوط به صدور حکم بازنشستگی، پرداخت پاداش پایان خدمت و غیره ملاک عمل قرار گیرد.
بر اساس رای وحدت رویه شماره 669 مورخ 1398/04/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران از قراردادی به رسمی به استناد بند (ذ) ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه جواز قانونی ندارد.
بر مبنای حکم قانونی مقرر در تبصره (6) الحاقی به آیین نامه اجرائی تبصره (3) ماده واحده قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی موضوع تصویب نامه شماره 80954/ت 50387 هـ مورخ 17/07/1393 ، کلیه افرادی که تا پایان سال 1393 به علت تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی یا رسمی قطعی یا بلحاظ تغییر محل کار و یا خدمت مشترک صندوق بازنشستگی کشوری شده اند و تا کنون سوابق بیمه ای خود در صندوق قبلی را به صندوق بازنشستگی کشوری انتقال نداده اند، بر حسب مقررات زمان عضویت در صندوق بازنشستگی کشوری، می توانند تقاضای انتقال سوابق بیمه ای خود به صندوق بازنشستگی کشوری نموده و مابه التفاوت حق بیمه متعلقه را بر اساس مبانی ذیل پرداخت نمایند:
الف) کسانی که از تاریخ 01/01/1393 لغایت 29/12/1393 از پیمانی به رسمی آزمایشی یا رسمی قطعی تغییر وضعیت یافته یا تبدیل وضعیت گردند، بر مبنای دستورالعمل اجرائی بند «ز» تبصره (16) قانون بودجه سال 1393 کل کشور، حق بیمه پرداختی آنها بروزرسانی شده و بدون تحمیل بار اضافی بر کارمند صندوق آنها به بازنشستگی کشوری تغییر می یابد.
ب) افرادیکه قبل از تاریخ 01/01/1393 مشترک صندوق بازنشستگی کشوری شده، چنانچه تا تاریخ 29/12/1393 متقاضی انتقال سوابق بیمه ای خود باشند و این تقاضا به صندوق بازنشستگی ارسال و نسبت به احتساب مابه التفاوت متعلقه بر مبنای اولین حکم زمان تقاضا در محل خدمت جدید که مبنای کسور بازنشستگی قرار گرفته، نسبت به قسط بندی مبلغ مابه التفاوت اقدام نمایند، مشمول ماده (3) اصلاحی جدید قانون مبنی بر پرداخت مابه التفاوت بر مبنای نه درصد حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی زمان تقاضا نخواهند شد.
ج) کلیه افرادیکه از تاریخ 01/01/1394 تقاضای انتقال سوابق بیمه ای خود به صندوق بازنشستگی کشوری نمایند و یا از تاریخ مذکور تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی یا رسمی قطعی یابند، می بایست بر مبنای نه درصد حقوق و مزایای مشمول کسور بازنشستگی زمان تقاضا نسبت به پرداخت مابه التفاوت حق بیمه سوابق مورد انتقال اقدام نمایند.